RSC-I
10%
Incentivo à Qualificação
10 pontos mínimos
Sem exigência de critério específico
🎓 Sem ensino fundamental completo
O que é o RSC-PCCTAE?
O Reconhecimento de Saberes e Competências para o Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (RSC-PCCTAE) é um instituto que reconhece formalmente os conhecimentos e habilidades desenvolvidos pelos servidores TAE a partir de sua experiência individual e profissional no exercício do cargo.
Trata-se do reconhecimento do saber não instituído, aquele adquirido pela prática e pela atuação profissional no ambiente de ensino, pesquisa e extensão das Instituições Federais de Ensino (IFEs).
O RSC-PCCTAE é concedido em seis níveis progressivos de complexidade, condicionados à comprovação de critérios específicos e à aprovação de memorial profissional.
Cada nível vincula-se a uma escolaridade mínima e a um percentual de Incentivo à Qualificação calculado sobre o vencimento básico: 10%, 15%, 25%, 30%, 52% e 75% (níveis I a VI, respectivamente), conforme o art. 5º, § 1º, do Decreto nº 13.048/2026.
Base legal: Art. 12-B a 12-I da Lei nº 11.091/2005, inseridos pela Lei nº 15.367, de 30 de março de 2026, e Decreto nº 13.048, de 3 de julho de 2026, que estabelece os critérios e procedimentos de concessão.
📌 Informações Essenciais
VigênciaLei nº 15.367/2026 (1º/4/2026) e Decreto nº 13.048/2026 (em vigor desde 3/7/2026)
Interstício3 anos contados da data da última concessão (art. 11 do Decreto; art. 12-F da Lei)
Estágio probatórioNão concedido durante o estágio; atividades do período podem ser consideradas depois
Efeito financeiroA partir da data do deferimento — sem retroação à data do requerimento (art. 10 do Decreto)
Prazo das atividadesConsideradas as realizadas a qualquer tempo, desde que no exercício do cargo (art. 12, parágrafo único, do Decreto)
Prazo de análiseAté 120 dias, contados do protocolo ou da complementação documental (art. 8º, II)
Limite institucionalConcessão a, no máximo, 75% do total de servidores do PCCTAE, observada a disponibilidade orçamentária (art. 19, I)
Pontuação cumulativaSaldo de pontos não aproveitado é utilizado em concessões futuras. Ex.: se o servidor tem 22 pontos e o RSC-II exige 15, o saldo de 7 pontos é "levado" para o RSC-III.
Etapas de Implantação do RSC-PCCTAE — Situação Atual na UFMA
Fase 1
Marco Legal
Lei nº 15.367/2026 publicada em 30/03/2026
Concluída
Fase 2
Decreto Regulamentador
Decreto nº 13.048/2026 publicado em 03/07/2026
Concluída
Fase 3
Instituição da CRSC-PCCTAE
4 comissões instituídas — Portaria nº 2604/2026, de 13/07/2026
Concluída
Fase 4
Designação dos Membros
Titulares e suplentes designados (Portaria 2604; nomes homologados pela Resolução CONSUN 691/2026)
Concluída
Fase 5
Regimento Interno e Instrução Normativa
Aprovação até 2/8/2026 (prazo do art. 18 do Decreto)
Concluída
Fase 6
Abertura de Requerimentos
Entrada em produção do módulo RSC no SIGRH (Portal do Servidor)
Concluída
Fase 7
Análise e Concessões
Avaliação dos memoriais (até 120 dias) e efeitos financeiros
Concluída
Níveis do RSC-PCCTAE
O RSC-PCCTAE é concedido em seis níveis progressivos. Cada nível exige pontuação mínima e número mínimo de critérios específicos e vincula-se a uma escolaridade e a um percentual de Incentivo à Qualificação (IQ) sobre o vencimento básico, na forma do art. 5º do Decreto nº 13.048/2026. A concessão de cada nível implica a percepção do respectivo Incentivo à Qualificação.
RSC-II
15%
Incentivo à Qualificação
15 pontos · 2 critérios
🎓 Ensino fundamental completo
RSC-III
25%
Incentivo à Qualificação
25 pontos · 2 critérios
🎓 Ensino médio ou técnico de nível médio
RSC-IV
30%
Incentivo à Qualificação
30 pontos · 3 critérios
Ao menos 1 dos incisos II, IV, V ou VI
🎓 Graduação no ensino superior
RSC-V
52%
Incentivo à Qualificação
52 pontos · 5 critérios
Ao menos 1 dos incisos IV, V ou VI
🎓 Pós-graduação lato sensu
RSC-VI
75%
Incentivo à Qualificação
75 pontos · 7 critérios
Ao menos 1 do inciso VI
🎓 Diploma de mestrado
🧮 Simulação de Pontuação: Para estimar previamente sua pontuação, utilize a Calculadora RSC do Guia RSC-TAE da UFMA. Atenção: essa ferramenta é meramente auxiliar. A pontuação válida é a apurada pela CRSC-PCCTAE. Não carregue documentos pessoais em páginas não oficiais.
Critérios de Reconhecimento (art. 3º do Decreto)
A concessão do RSC-PCCTAE fica condicionada à comprovação de, no mínimo, um dos seis requisitos abaixo (art. 3º do Decreto nº 13.048/2026; art. 12-D da Lei nº 11.091/2005), desenvolvido no exercício do cargo. A cada requisito corresponde um Anexo (I a VI) com os critérios específicos e a respectiva pontuação:
I
Participação em grupos, comissões e comitês — em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou entidade.
II
Projetos institucionais — participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, pesquisa, extensão, inovação e assistência especializada.
III
Premiações e reconhecimentos — recebimento de premiação em evento de reconhecimento público por projetos implementados na administração pública.
IV
Responsabilidades técnico-administrativas — designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas e/ou especializadas.
V
Funções e cargos de direção — exercício de funções ou cargo de direção, ou de assessoramento institucionais.
VI
Produção de conhecimento — produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico.
Atenção: O RSC avalia exclusivamente atividades desenvolvidas no exercício do cargo. Cada atividade só pode ser utilizada uma única vez, vedada a duplicidade entre critérios específicos; em caso de sobreposição, prevalece o enquadramento definido em avaliação fundamentada da CRSC-PCCTAE (art. 5º, § 3º, do Decreto).
Como Requerer o RSC-PCCTAE
ℹ️ Fluxo definido pelo Decreto nº 13.048/2026. As etapas a seguir seguem o processo estabelecido no Decreto. O formulário padrão de requerimento foi publicado pela Portaria MEC nº 608/2026. Os demais detalhes operacionais da UFMA (canal de protocolo no SIGRH e Instrução Normativa) estão sendo finalizados e serão divulgados após a instituição da CRSC-PCCTAE, dentro do prazo legal de 30 dias.
📋 Preparação Prévia — Já pode ser iniciada pelo servidor
1
Verifique a elegibilidade
Confirme que não está em estágio probatório e que o interstício de 3 anos após a última concessão de RSC foi cumprido, caso se aplique, conforme o art. 11 do Decreto nº 13.048, de 3 de julho de 2026. Utilize a calculadora abaixo para verificar rapidamente.
2
Levante sua documentação
Identifique as atividades desenvolvidas no exercício do cargo e organize os documentos comprobatórios conforme as sete categorias do art. 4º do Decreto. Utilize o Guia de Levantamento de Documentos disponível neste portal. Para uma estimativa informativa da pontuação, utilize a Calculadora RSC do Guia RSC-TAE. Para solicitar cópia da pasta funcional digital, utilize o sistema GLPI da UFMA.
3
Elabore o Memorial
Redija o memorial descrevendo sua trajetória profissional e individual, vinculando cada atividade aos requisitos previstos na Lei nº 11.091/2005. O memorial deve demonstrar que suas competências e saberes qualificam o exercício das atribuições do cargo além do desempenho habitual das funções típicas. A PROGEP disponibilizará cursos e capacitações para auxiliar nessa etapa.
4
Preencha o requerimento e o formulário padrão
A solicitação deve ser realizada pelo SIGRH, seguindo o caminho: Portal do Servidor > Solicitações > Reconhecimento de Saberes e Competências > Cadastrar/Acompanhar RSC-TAE. Para orientações passo a passo, assista ao vídeo que ensina como solicitar no sistema.
5
Assine o termo de ciência e protocole no SIGRH
Confira os dados informados, assine o termo de ciência e conclua o protocolo da solicitação no sistema.
6
Análise pela CRSC-PCCTAE (até 120 dias)
Após o protocolo, o requerimento será distribuído à CRSC-PCCTAE para análise do memorial e da documentação comprobatória.
7
Concessão e recurso
Concluída a análise, o servidor será cientificado da decisão e poderá utilizar os meios de reconsideração e recurso previstos na regulamentação.
A Comissão — CRSC-PCCTAE/UFMA
A Comissão para Reconhecimento de Saberes e Competências é a instância colegiada responsável por analisar os memoriais e decidir os requerimentos de RSC-PCCTAE na UFMA (art. 6º e seguintes do Decreto nº 13.048/2026).
👥 Composição
4 comissões instituídasA UFMA instituiu 4 comissões (Portaria nº 2604/2026), cada uma com 3 titulares e 3 suplentes. O Decreto (art. 7º) admite de 3 a 9 membros titulares por comissão.
Indicação paritária1 membro pelo CONSUN, 1 pela CIS-PCCTAE e 1 pela PROGEP, todos servidores estáveis do PCCTAE em exercício na UFMA.
Mandato2 anos, de 13/07/2026 a 13/07/2028, prorrogável uma vez por igual período. Por definição interna da UFMA, cada servidor integra apenas uma comissão.
Sem remuneraçãoA participação é prestação de serviço público relevante, não remunerada.
⚙️ Funcionamento e competências
Distribuição aleatóriaOs requerimentos são distribuídos de forma igualitária e aleatória — vedada a escolha da comissão pelo servidor.
Análise do méritoAprecia o memorial, verifica a documentação e decide, de forma fundamentada, em até 120 dias.
TransparênciaPublica os memoriais em página pública do SIGRH (nome, número da solicitação e nível pretendido, com download do memorial) antes da decisão, resguardada a LGPD.
Impedimento e suspeiçãoMembro impedido ou suspeito é substituído pelo respectivo suplente (Lei nº 9.784/1999).
Composição nominal: os nomes dos titulares e suplentes das 4 comissões constam da Portaria nº 2604/2026, publicada no Boletim de Serviço de 13/07/2026.
Concessão: efetivada por ato da autoridade máxima da UFMA, admitida delegação e vedada subdelegação; na UFMA, a competência poderá ser exercida pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, por delegação (art. 17 do Decreto).
Recurso (três tempos): no prazo de 30 dias, é dirigido à própria CRSC-PCCTAE, que poderá reconsiderar a decisão em até 5 dias (juízo de retratação — art. 56, § 1º, da Lei nº 9.784/1999); mantida a decisão, o recurso sobe ao Conselho Universitário (CONSUN), instância deliberativa máxima da UFMA (art. 16 do Decreto).
Recurso (três tempos): no prazo de 30 dias, é dirigido à própria CRSC-PCCTAE, que poderá reconsiderar a decisão em até 5 dias (juízo de retratação — art. 56, § 1º, da Lei nº 9.784/1999); mantida a decisão, o recurso sobe ao Conselho Universitário (CONSUN), instância deliberativa máxima da UFMA (art. 16 do Decreto).
Documentos Comprobatórios Válidos
Para comprovação dos critérios dos Anexos I a VI, o Decreto nº 13.048/2026 (art. 4º) consolidou os documentos válidos em sete categorias:
I — Portarias, resoluções ou atos de designação ou nomeação editados pela Instituição Federal de Ensino
II — Diplomas, certificados ou declarações de conclusão
III — Comprovantes de: (a) produção técnica ou científica; (b) certificação técnica ou profissional; (c) publicações de obras, artigos ou produções intelectuais; (d) premiação ou publicação institucional do reconhecimento
IV — Atas ou relatórios que atestem a participação em comissão, grupos de trabalho, câmaras ou comitês
V — Relatórios técnicos, protótipos, manuais, projetos ou termos de referência
VI — Declarações ou certificados de instrutoria, mentoria, orientação ou supervisão
VII — Outros documentos institucionais, nos termos estabelecidos em ato do Ministro de Estado da Educação
⚠️ Atenção às declarações: hoje só são aceitas as declarações previstas no art. 4º do Decreto — a declaração de conclusão (inciso II) e a declaração ou certificado de instrutoria, mentoria, orientação ou supervisão (inciso VI). Declarações de outra natureza (por exemplo, declarações genéricas de chefia) ainda não estão previstas e dependem de portaria do Ministério da Educação, em elaboração.
Legislação e Documentos de Referência
Lei Federal — Vigente
Lei nº 15.367, de 30 de março de 2026
Institui formalmente o RSC-PCCTAE, inserindo os artigos 12-B a 12-I na Lei nº 11.091/2005. Vigência: 1º de abril de 2026. Norma principal do instituto.
🔗 Acessar no PlanaltoLei de Carreira — Vigente
Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005
Dispõe sobre a estruturação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE). Base legal do RSC-PCCTAE (arts. 12-B a 12-I).
🔗 Acessar no PlanaltoDecreto Federal — Vigente
Decreto nº 13.048, de 3 de julho de 2026
Estabelece os critérios e os procedimentos para a concessão do RSC-PCCTAE: níveis e percentuais de IQ, pontuação, composição e quórum da CRSC-PCCTAE, prazos, documentos, recursos e controle (22 artigos e Anexos I a VI). Norma central da regulamentação.
🔗 Acessar no PlanaltoPortaria MEC — Vigente
Portaria MEC nº 608, de 7 de julho de 2026
Estabelece o modelo padrão de formulário de requerimento do RSC-PCCTAE, nos termos do art. 13, inciso I, do Decreto nº 13.048/2026. Publicada no DOU de 8/7/2026 (Seção 1).
🔗 Acessar no DOU (8/7/2026, Seção 1)Resolução CONSUN — Vigente
Resolução nº 691/2026 — CONSUN/UFMA
Homologa, ad referendum, os nomes indicados pelo CONSUN para as comissões de RSC-PCCTAE (10/07/2026). Processo SEI 23115.018046/2026-31.
🔗 Conferir no SEI (cód. 1996512)Portaria UFMA — Vigente
Portaria de instituição da CRSC-PCCTAE
Portaria nº 2604/2026 — Reitoria/UFMA: institui as 4 CRSC-PCCTAE e designa titulares e suplentes; mandato de 2 anos a contar de 13/07/2026 (art. 7º do Decreto). Publicada no Boletim de Serviço de 13/07/2026.
📥 Baixar a Portaria (PDF)📁 Guia para Levantamento de Documentos
Acesse o guia completo elaborado pela PROGEP/UFMA para orientar os servidores na identificação, organização e comprovação das atividades passíveis de pontuação no RSC-PCCTAE. O guia detalha cada critério específico e os documentos necessários para a instrução do processo.
Perguntas Frequentes
O interstício entre uma concessão de RSC e outra é de 3 (três) anos, contado da data da última concessão, nos termos do art. 11 do Decreto nº 13.048, de 3 de julho de 2026, e do art. 12-F da Lei nº 11.091/2005. Já é possível iniciar a preparação prévia (elegibilidade, documentação e memorial). O formulário padrão já foi publicado (Portaria MEC nº 608/2026); o canal de protocolo no SIGRH.
Sim. As 4 comissões (CRSC-PCCTAE) da UFMA foram instituídas pela Portaria nº 2604/2026, de 13/07/2026 (nomes homologados pela Resolução CONSUN nº 691/2026), cada uma com 3 titulares e 3 suplentes em indicação paritária (CONSUN, CIS-PCCTAE e PROGEP) e mandato de 13/07/2026 a 13/07/2028.
O memorial é o documento central do requerimento: descreve a trajetória profissional e individual do servidor desenvolvida ao longo da carreira, demonstrando saberes, competências e experiências relacionados ao nível de RSC pleiteado. Deve apresentar: (i) descrição das atividades vinculadas aos requisitos legais (incisos I a VI); e (ii) demonstração de que a trajetória se alinha ao padrão de conhecimentos que justificam o reconhecimento naquele nível. A CRSC-PCCTAE realiza análise de mérito do memorial e pode indeferir o pedido mesmo que os requisitos quantitativos sejam atendidos, mediante decisão fundamentada.
A pontuação reconhecida tem caráter cumulativo: o saldo de pontos não aproveitado em uma concessão poderá ser utilizado em concessões futuras. Exemplo: se o servidor apresenta 22 pontos e o nível RSC-II exige 15, os 7 pontos excedentes são "levados" para a próxima concessão (RSC-III). Cada atividade só pode ser utilizada uma única vez, sendo vedada a duplicidade entre os critérios específicos.
Não. O RSC-PCCTAE reconhece saberes adquiridos pela experiência prática no exercício do cargo, enquanto o Incentivo à Qualificação (IQ) remunera a titulação acadêmica formal (graduação, especialização, mestrado, doutorado). São institutos distintos, embora ambos integrem o PCCTAE e produzam efeitos via Incentivo à Qualificação.
Não. O RSC avalia exclusivamente atividades desenvolvidas no exercício do cargo em IFE, conforme o art. 12-B, §1º da Lei nº 11.091/2005. Atividades realizadas em outros vínculos ou em período anterior ao ingresso na carreira não são elegíveis.
Sim. Atividades e experiências realizadas durante o estágio probatório podem ser consideradas, desde que tenham ocorrido no exercício do cargo. Porém, o RSC-PCCTAE não será concedido ao servidor enquanto ainda estiver em estágio probatório.
Não. Os efeitos financeiros do Incentivo à Qualificação decorrentes da concessão do RSC-PCCTAE ocorrem a partir da data do deferimento, sem retroação à data do requerimento (art. 10 do Decreto nº 13.048/2026). Exceção: se a concessão ocorrer em prazo superior aos 120 dias, os efeitos retroagem ao dia seguinte ao término desse prazo.
Sim. O Decreto nº 13.048, de 3 de julho de 2026, foi publicado no DOU (edição extra de 3.7.2026) e está em vigor. Ele definiu os percentuais de Incentivo à Qualificação por nível (10%, 15%, 25%, 30%, 52% e 75%), a pontuação dos Anexos I a VI, o quórum de deliberação de 2/3, o recurso e a concessão. As 4 comissões da UFMA já foram instituídas (Portaria nº 2604/2026); seguem pendentes, até 2/8/2026, o Regimento Interno e a abertura do protocolo.
Sim. Como medida de transparência (art. 8º, VII, e art. 13, § 3º, do Decreto), o memorial será publicado em página pública do SIGRH (com nome, número da solicitação e nível pretendido) antes da decisão. A publicação observa a LGPD (Lei nº 13.709/2018): dados pessoais sensíveis e desnecessários devem ser resguardados. É responsabilidade do servidor não inserir no memorial dados pessoais de terceiros ou sensíveis desnecessários. Antes de submeter, você assinará um termo de ciência e responsabilidade quanto à publicação.
Sim. No prazo de 30 dias da ciência, o recurso é dirigido primeiro à própria CRSC-PCCTAE, que pode reconsiderar a decisão em até 5 dias. Mantida a decisão, o recurso sobe ao Conselho Universitário (CONSUN), instância deliberativa máxima da UFMA (art. 16 do Decreto). Provido o recurso, os efeitos financeiros incidirão a partir da data da deliberação do Conselho.
Contato e Suporte
Para dúvidas específicas sobre o RSC-PCCTAE na UFMA, entre em contato pelos canais a seguir:
Telefone
(98) 3272-8000
UFMA · PROGEP
Endereço
Av. dos Portugueses, 1966 – Bacanga
São Luís – MA, CEP 65080-805